欧州、インドに新生産拠点を設立し、ますますグローバルに展開
製薬メーカーにおいて生産機能のアウトソーシング化が進む中、エーザイは自社によるモノづくりにこだわり、研究開発から生産、販売まで一体感を持ったシームレスなつながりを構築する生産戦略を展開しています。それにより高品質製品の安定供給、スピーディな新薬開発準備、顧客ニーズに基づく製品改良などといった価値を創出し、患者様に貢献できると確信しているからです。そうした独自の“シームレス・バリュー・チェーン”構想のもと、グローバルな生産機能を最適な場所に配置していく戦略を進めています。
現在、英国では基礎研究から臨床開発、生産、営業までをトータルにオペレートする欧州ナレッジセンターの設立に取り組んでおり、米国工場ではがん領域の新生産棟を建設しています。さらに日米欧に続く第４のナレッジ拠点として、インドに原薬及び製剤に関するプロセス研究と商業生産を担う新拠点を建設しています。これを起点に“トランスフォーメーション戦略”として、インドの強みを生かしたオペレーションを確立していく考えです。
このようにエーザイは今、グローバルに活躍できるチャンスにあふれています。ただし、グローバル展開を進めるにあたっては、各国のレギュレーションや文化、国情への理解が重要です。そこからスムーズなコミュニケーションが生まれ、一体感のあるオペレーションが実現できるからです。したがって、これからの技術者には「自らのグローバル化」への努力が求められます。
“知”の実践、技術の根源は、日々の生産の現場にある
エーザイを志望される方には、グローバルな意識とともに、エーザイの生産技術者の仕事の場は机上やラボではなく、“製造の現場”そのものであることをしっかり理解していただきたいと思います。日々の生産活動の中に身を置き、そこで自ら課題・改善点を見出し、自ら解決していくのが、エーザイの生産技術者です。“知”の実践の場、技術の根源は、「生産の現場」にあるのです。技術者は気づきの感性を持ち、科学的なアプローチを現場に取り入れ、よりよい変化・進化を創り出していってほしい、と思います。また、エーザイの生産技術者は、早い段階から新薬製造の技術確立に関わり、スケールアップや量産化の検討を進めるとともに、一方で医療現場の声を生産に反映させるなど、“シームレス・バリュー・チェーン”において重要な一翼を担う存在でもあります。高品質の医薬品を開発し、患者様に少しでも早く届けるために、川上・川下とのシームレスな協働に果たす役割の大きさ、期待を意識し、進んで課題解決に取り組む人材を求めています。
果敢に新しいことにチャレンジするエーザイの遺伝子を継承してほしい
当社が求めている人材は、自ら高い目標を設定してチャレンジしていく人、といえます。
｢天は自ら助くる者を助く｣という格言がありますが、自ら努力して運命を切り拓いてこそ、貴重な経験やグローバルな活躍のチャンスを得、さらに成長の可能性を広げていくのだと思います。不可能に思えることにもどんどんチャレンジさせる会社ですから、苦労はあっても、技術者としての“幸せ”は尽きないでしょう。
そして、忘れてならないのは、患者様とそのご家族の方々の喜怒哀楽を理解し、１錠１カプセルに思いを込めて、現場で“モノづくり”にひたむきに取り組むこと。“モノづくり”が心から好きで、いいモノを自らの手で生み出すことに生きがいを感じることが基本なのは言うまでもなく、ですね。そうした基本をしっかりと持ち、新しいことに果敢にチャレンジしていく、そんなエーザイのDNAを継承する若い力に大いに期待しています。
